人寿怎么应聘

应聘中国人寿保险公司的一般流程如下：

简历投递

应聘者首先需要登录中国人寿保险公司的官方网站，根据网站提供的招聘页面投递个人简历。简历应突出个人的重点，如工作经验、成绩和特长，在校生则可以体现成绩和学校实践经验。

笔试

简历筛选通过后，应聘者会收到参加笔试的通知。笔试通常包括行测题目和性格测试，旨在评估应聘者的逻辑能力和认知能力。建议多做真题以得到有效经验。

面试准备

通过笔试后，应聘者会进入面试环节。面试不仅考察专业知识，还包括社会实践和综合素质。应聘者需要注意着装、礼仪、言谈和举止，并针对提问做出全面客观的回答。

面试技巧

在面试前，应聘者应了解公司的背景、口碑和运营流程，以便在面试中表现出专业和自信。同时，要问清薪酬情况，确保没有底薪或保障的工作。

其他注意事项

保险公司在招聘过程中不会要求应聘者交钱，遇到此类情况应保持警惕。此外，了解员工需求和企业文化，选择合适的保险产品也是重要的环节。

通过以上步骤，应聘者可以更好地准备和应对人寿保险公司的招聘流程，提高成功应聘的机会。