工资扣了什么

工资单上被扣掉的费用主要包括以下几项：

五险一金

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

住房公积金

个人所得税

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，工资薪金所得需要缴纳个人所得税。个人所得税的计算通常基于扣除五险一金后的收入，适用超额累进税率，并有速算扣除数。

其他法定扣除

人民法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

法律、法规规定的其他可以从工资中扣除的费用

用人单位代扣代缴的费用

员工个人负担的社会保险费（包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等）

法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

赔偿金：如因员工本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，并从工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%

用人单位依法制订的规章制度中规定的违纪经济处罚

用人单位可以对员工进行违纪经济处罚，并从工资中扣除相应金额

需要注意的是，用人单位在代扣代缴上述费用时，必须遵守相关法律法规的规定，并且需要向劳动者明确告知扣除的项目和金额。此外，用人单位不得随意克扣劳动者工资，只有在法定情况下才能进行代扣代缴。