合同部有什么职位

合同部岗位通常包括以下职位：

副部长

负责部门全面工作，拟订管理制度实施细则，年度工作计划和总结。

加强内外联系，及时掌握招标信息，评价是否参与投标，向主管领导汇报。

协助领导做出决策，协调与其他部门的联系，确保工作有序进行。

组织投标文件的编制、合同评审、合同签订、工作竣工结算工作。

负责工程结算款的追收，编制工程款收付一览表，确保工程结算及追款。

配合工程部做好资料管理及工程变更预算，指导完善资料记录。

完成领导交给的任务，并配合本部门其他人员的工作。

预结算员

广泛收集工程信息，积极参与各项工程的投标工作，参与公司各工程项目的预结算工作及投标文件的编制工作。

负责工程项目的预决算工作及材料、设备价格等市场信息的标情况。

配合本部门其他人员工作，完成领导交给的任务。

投员

该职位的具体职责在提供的文档中没有详细描述，但通常涉及工程项目的投标工作，包括编制投标文件、参与投标过程等。

资料员

负责技术规范、规程、标准图集、施工图、施工方案以及各种技术资料的收集、整理、保管整齐、齐全、传递，并保持其有效性。

认真做好图纸会审准备工作，作业指导书收集，及时、准确地提供资料。

及时做好投标资料、工程技术资料和结算资料归档，负责对文件编制目录底，并处理相关记录。

负责组织对分包商的资格预审、评审，建立合格劳务分包方名录。

负责工程项目的统计工作，完成上级交给的其它工作任务。

合同管理员

合同起草：根据业务部门的需求，起草各类合同文本，确保合同内容的合法性、合规性、完整性和准确性，充分保护公司的合法权益。

合同审核：对起草的合同进行初步审核，确保合同符合国家法律法规、公司规章制度和业务实际需求，注意合同条款的严密性、合理性和可操作性。

合同审批：按照公司规定的审批流程，将起草和审核后的合同提交至相关部门进行审批，密切跟进合同审批进度，确保合同及时获得批准。

合同签订：组织合同签订仪式，与合同相对方签订合同，并确保合同签订过程中的合规性，在合同签订后，应及时归档合同正本和副本。

合同履行监督：监督合同的履行情况，确保合同各方按照约定履行合同义务，在合同履行过程中，如发生纠纷，协助解决纠纷，维护公司合法权益。

合同变更和解除：处理合同变更和解除事宜，确保符合国家法律法规和公司规章制度，保护公司利益。

合同归档和统计：对已签订的合同进行归档管理，便于查阅和追溯，并对合同进行统计分析，为公司决策提供数据支持。

合同法务专员

法律咨询：为业务部门提供合同法律咨询，确保公司在合同签订、履行等环节遵循法律法规和公司规章制度。

合同审查：对合同条款进行详细审查，提出修改建议，确保合同内容合法合规。

合约部经理

负责企业经营行为和决策的法律服务和支持，防止或减少经营管理和决策风险。

及时办理招投标工作，为工程动工创造条件。

编制、贯彻部门工作计划，并将计划分解到季、月。

组织进行法制培训，并根据需要提供法务建议书，尽量防止发生诉讼或仲裁案件。

非诉讼或仲裁事务的处理，并整顿汇总其他条款形成协议文本。

对各类协议进行统一归档管理，并根据协议条款形成法务意见，控制使用状况。

重要工作联络包括各类司法机关及政府等有关部门（含律师事务所、公证处）。

这些职位共同构成了合同部的主要职能团队，确保合同管理工作的专业性、合规性和高效性。