在外企多少岁退休

在中国，无论是外资企业还是内资企业，法定退休年龄的规定如下：

男性职工

正常退休年龄：60岁。

女性职工

正常退休年龄：50岁。

管理或技术岗位：55岁。

特殊工种

男性职工：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，55岁。

女性职工：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，45岁。

因病或非因工致残

男性职工和女性职工：完全丧失劳动能力，55岁。

此外，从2025年1月1日起，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，男性职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至63岁；原法定退休年龄为55周岁的女性职工，法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至58岁。

建议：

男性职工：如果从事特殊工种或因病完全丧失劳动能力，可以在55岁退休；否则，应在60岁退休。

女性职工：如果从事管理或技术岗位，可以在55岁退休；否则，应在50岁退休。对于即将达到退休年龄的女性职工，建议关注延迟退休的政策变化，以便提前规划退休事宜。