绩效办是什么部门

绩效办在不同组织中的定义和职责有所不同，具体如下：

政府部门的绩效办

一般属于人社局。

负责制定绩效考核方案并监督执行。

医院内部的绩效办

在院长和总会计师的直接领导下，负责医院及科室的奖励性绩效工资、医疗收支业务及经济效益的独立核算和考评。

市政府工作部门绩效考评办公室

牵头制定绩效评估管理制度，组织指导、监督检查全市绩效管理工作，调查研究绩效管理工作重大问题，并提出意见建议。

企业内部的绩效办

负责企业的人事和工作成果管理，建立目标锁链与目标体系，重视工作成果管理。

事业单位的绩效考核中心

属于机关管理部门，负责事业单位的绩效考核管理工作。

综上所述，绩效办可以是政府部门的内部机构，也可以是医院、企业或事业单位内部的专门部门，主要负责绩效评估、管理和考核工作。具体归属和职责根据不同的组织而有所差异。