先仲裁后诉讼有哪些

先仲裁后诉讼的情况主要包括以下几类：

劳动争议案件

劳动争议发生后，劳动者与用人单位应先向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

农村土地承包经营纠纷

当事人可以先请求农村土地承包仲裁机构进行仲裁，对仲裁裁决不服的，再向人民法院起诉。

部分合同纠纷中约定了仲裁前置条款的情况

如果合同双方在合同中明确约定发生纠纷时先进行仲裁，那就要先遵循仲裁程序，对仲裁结果不服才能起诉。

其他特定类型的劳动争议

包括因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；以及其他法律、法规规定的其他劳动争议。

总结来说，先仲裁后诉讼主要适用于劳动争议、农村土地承包经营纠纷以及部分约定了仲裁前置条款的合同纠纷。这些规定旨在通过仲裁机构的专业性快速解决争议，并在仲裁结果不满意时提供司法救济途径。