机关财务有哪些要求

机关财务的要求主要包括以下几个方面：

职业资格与工作经验

具有中华人民共和国国籍，年龄35周岁以下，身体健康。

遵纪守法，无违法和犯罪记录，无失信情况，能够服从工作安排。

本科及以上学历，会计与审计类专业。

熟悉各项财经纪律、政府会计制度，能熟练运用计算机办公系统操作及运用，熟练操作财务软件及Office办公软件，持有初级及以上会计专业技术资格证书。

具有3-5年以上的机关财务工作经验，具备一定的财务管理及团队协作能力。

职业技能与知识

具备扎实的财务基础知识，熟悉国家财经法规、税收政策及财务管理流程。

熟练使用各类财务软件，如金蝶、用友等，具备较强的数据分析及处理能力。

了解企业内部控制及风险管理，具备一定的财务预算编制和执行经验。

具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

工作态度与责任心

爱岗敬业，认真细致，具有良好的协调、沟通、表达能力，有较强的事业心、责任感、执行力。

具备良好的沟通能力，能够与各部门顺畅沟通，确保财务工作的顺利进行。

具备团队协作精神，能够与团队成员共同完成各项工作任务。

制度与流程

机关财务管理必须符合国家有关法律、法规和财务规章制度，各项财务收支活动都应纳入财会部门统一管理、统一核算，各项支出均应严格遵守市行政单位经费规定执行，并接受监督。

财务开支审批制度，包括报批制度、审批及结算制度，必须有真实合法的正式发票或行政事业单位收据，印章齐全，填制报销凭据单后由经手人、证明人、部门负责人签名，经财务审核、领导审批后方可报销付款。

坚持日清月结，办公室财会人员要认真负责，所有票据要有经办人签字，有关负责同志审核签字，办公室主任签字方能报销。

其他要求

收入管理，机关收入应全部纳入财务核算，严格执行“收支两条线”管理。

经费开支报销规定，当月票据当月报销，最迟不得超过一个月，1000元以上的大额开支必须通过银行转账，不能用现金支付。

预算管理，根据单位的工作任务和发展规划，科学合理地编制年度预算，严格按照预算安排执行，控制支出进度，确保预算资金的合理使用。

这些要求旨在确保机关财务工作的规范性、准确性和高效性，同时保障财务人员的职业素养和综合能力。