企业缴存多少住房公积金

企业缴存的住房公积金比例和金额取决于多个因素，包括企业的经营状况、所在地区的政策以及是否为员工缴纳补充公积金等。以下是一些关键点：

缴存比例

企业公积金的缴存比例通常在5%到12%之间。具体比例由企业根据国家相关规定和自身经营状况自主确定。

有些单位还会为员工缴纳补充公积金，补充公积金的缴纳比例也是5%-12%，但个人不需要缴费，全部由单位承担。

缴存基数

住房公积金的缴存基数是职工上一年度的月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存，缴存基数为职工当月工资；新调入的职工从调入企业发放工资之日起缴存，缴存基数也是职工当月工资。

缴存基数不得低于上一年度当地社平工资的60%，也不得高于300%。

法律依据

根据《住房公积金管理条例》，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市可以适当提高缴存比例，具体比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

特殊情况

对于生产经营困难的企业，可以申请降低缴存比例，但不得低于单位和职工各1%。

建议

企业在确定住房公积金缴存比例和基数时，应充分考虑自身的经营状况和员工的需求，同时遵守当地的相关规定和政策。

对于有困难的企业，可以申请降低缴存比例，以减轻负担。

员工也应了解自己的缴存比例和基数，确保自己的权益得到保障。