用人单位签约多久
100次浏览 发布时间：2025-01-17 20:31:12
根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在用工之日起 一个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果超过一个月未签订书面劳动合同，用人单位需向劳动者每月支付二倍的工资。此外，劳动合同的期限可以由用人单位与劳动者协商确定，常见的劳动合同期限包括1年、2年、3年等，但法律并没有强制规定具体的期限长度。试用期也应当包含在劳动合同期限内，并且试用期的长度根据劳动合同期限的不同而有所限制。
综上所述，用人单位应在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，以避免违法和不必要的赔偿。同时，用人单位和劳动者可以根据实际情况协商确定劳动合同的期限和试用期长度。