确认劳动关系的部门主要有两个：劳动争议仲裁委员会：依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条和《中华人民共和国劳动合...

维护失业金主要涉及以下几个方面：自行申领劳动者在因非本人意愿失业后，应在终止或解除劳动合同之日起60日内，到社会保险经办...

劳动仲裁起诉费用一般为 10元。根据《诉讼费用交纳办法》第十三条的规定，劳动争议案件每件交纳10元，且该费用应由败诉方负...

关于辞职所需的时间，主要 取决于是否处于试用期以及劳动合同中的约定。以下是具体规定：试用期辞职如果在试用期内，劳动者需要...

劳务公司的主要业务包括：招聘：劳务公司根据客户需求，负责招聘合适的员工，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、确定薪酬等...

劳动仲裁中关于补偿工资的标准主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定。具体如下：按劳动者在本单位工作的年限，...

单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在 十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因...

公司通常为员工提供的四险包括：养老保险：保障劳动者因年老丧失劳动能力后的基本生活，员工在达到法定退休年龄后可以领取退休金...

用人单位是指在 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及招用与之建立劳动关系的劳动者的国家机关...

离职证明的开具时间主要 取决于用人单位的办事流程，但通常有以下几种情况：当天开具离职证明一般可以在离职当天就开具出来。用...