您现在的位置: 首页 > 常识 >

单位多久给开离职证明

100次浏览     发布时间:2025-01-18 05:47:13    

单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在 十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此,单位开具离职证明的时间 最迟不超过十五日

具体而言,用人单位在劳动者离职时就应该出具离职证明,如果当天未能完成,则必须在离职后的十五天内完成开具离职证明及办理相关手续。

建议劳动者在离职时及时与用人单位沟通,确认离职证明的开具时间,以确保自身权益不受损害。

相关文章
  • 2025-01-22 17:11:13  尾盘什么意思
    尾盘是指 楼盘的销售率达到70%左右时,对所剩单位的称谓。这些剩余单位因为销售难度较大,往往价格相对较低,优惠力度也较大...
  • 2025-01-22 13:52:43  灭火器单位是什么
    灭火器的单位通常有以下几种:具:这是最常见的计量单位,涵盖了灭火器的整体,包括压力容器和灭火剂。在正式场合和市场中,手提...
  • 根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在转正后离职需要 提前三十日以书面形式通知用人单位。因此,在转正后离职,您需要...
  • 2025-01-19 11:44:37  34岁社保交多少
    34岁社保缴纳金额 取决于当地社保政策和缴费基数。以下是一些关键信息和计算方法:养老保险个人缴纳比例为8%。单位缴纳比例...
  • 2025-01-19 10:41:43  用人企业招聘多少周岁
    根据《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》,用人单位招用工人的最小年龄限制是 16周岁。用人单位不得招用未满16...
  • 2025-01-19 10:05:06  公司裁员需补偿多少
    公司裁员时,需要支付经济补偿金,具体金额的计算方式如下:经济补偿金计算经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
  • 2025-01-19 02:50:37  交社保会扣工资多少
    交社保扣工资的比例和金额主要取决于当地的社会平均工资、缴费基数以及选择的缴费档次。以下是社保扣工资的一般情况:养老保险单...
  • 2025-01-19 02:41:13  用童工最高罚款多少
    用人单位使用童工的最高罚款金额如下:一般情况:由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。使...