用人单位使用童工的最高罚款金额如下：一般情况：由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。使...

使用童工的处罚措施主要包括以下几种情形：一般情况用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元...

如果您发现有人使用童工，可以向以下部门举报：1. 人力资源和社会保障部门（人社局）2. 公安机关3. 工商行政管理部门4...

发现有人使用童工，可以向以下机构举报：劳动保障部门：可以向当地的劳动行政部门或人力资源和社会保障部门举报。这是最直接和常...

童工是指 未满16周岁的未成年人。在中国，童工现象主要存在于以下几种情况：个别国营企业违反有关法令，非法招收未满16岁的...

可以雇佣10岁童工的合法途径是 文艺和体育单位，但必须满足以下条件：年龄界定：10岁儿童的年龄界定是未满16周岁，因此他...