哪些合同可以变更的

可以变更的合同情形包括以下几种：

因重大误解订立的合同

表意人因为误解作出了意思表示；

表意人对合同的内容等发生了重大误解；

误解是由误解方自己的过失造成的；

误解是误解一方的非故意行为。

显失公平的合同

合同在订立时就显失公平；

一方获得的利益超过了法律所允许的限度；

受害的一方在订立合同时缺乏经验或情况紧迫。

因欺诈而订立的合同

一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。

因胁迫而订立的合同

一方以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。

乘人之危订立的合同

一方利用对方的危难处境，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。

劳动合同变更

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位可与劳动者协商，对劳动合同进行变更。

合同性质和内容决定当事人一方可变更合同

由于在一般情况下，当事人可以放弃自己应得的利益，因此，对于这些合同，如果当事人一方在订立合同后根据客观情况的变化，不再需要合同为其带来利益，则可以变更合同。

当事人协商一致

当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。

不可抗力

由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行，允许当事人变更合同，使合同的履行成为可能。

合同出现可撤销事由

合同出现可撤销事由时，请求法院或仲裁机构进行撤销变更。

合同出现合同无效的法定事由

合同出现合同无效的法定事由时，请求法院宣告合同无效来变更合同。

这些情形都可以导致合同的变更，但具体操作时需要根据具体情况和法律规定进行。建议在遇到合同变更的情况时，咨询专业律师或法律机构，以确保合法合规。