律所签订劳动合同的期限主要 取决于双方协商。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限可以是固定期限、无固定期限或以完成一...

申请劳动仲裁应当向 劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。具体来说：劳动合同履行地：劳动者实际工...

确认劳动关系应该向 劳动争议仲裁委员会或 人民法院申请认定。劳动争议仲裁委员会：根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳...

报到时需要准备的材料通常包括：1. 身份证明文件：身份证、护照或户口本等。2. 学历证明：毕业证书、学位证书或学历验证报...

美术老师合同的合适期限主要 取决于具体的工作性质、用人单位的政策以及法律法规的要求。以下是一些常见的合同期限及其考虑因素...

工作应该签署 劳动合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确认双方权利和义务关系的书面协议，是劳动双方之间建立和约束劳动关系...

劳务派遣员工转正的时间 并没有一个统一的规定，它主要 取决于具体的劳动合同期限以及企业的内部人力资源政策。以下是相关法律...

补缴社保需要以下手续和材料：证明劳动关系劳动合同：如果有劳动合同，直接使用劳动合同即可。裁决书：如果没有劳动合同，需要先...

公司使用期，即试用期， 取决于劳动合同的期限，具体规定如下：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动...

当部门倒闭时，员工应当签订以下文件或采取以下措施来保障自己的权益：劳动合同员工应首先查看自己是否与用人单位签订了劳动合同...