确认劳动关系的部门主要有两个：劳动争议仲裁委员会：依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条和《中华人民共和国劳动合...

解除劳动关系证明的主要作用包括：保障劳动者权益解除劳动关系证明是向下一个工作单位证明劳动者与之前的单位已解除了劳动关系的...

确认劳动关系应该向 劳动争议仲裁委员会或 人民法院申请认定。劳动争议仲裁委员会：根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳...

厂里签合同指的是 用人单位与劳动者之间签订一份确立劳动关系并明确双方权利和义务的协议，这份协议通常被称为劳动合同。根据《...

公积金提取的时间要求如下：一般情况 ：公积金连续缴纳满三个月以上就可以申请提取，但并非所有人都能申请提取，需要满足一定条...

补缴社保需要以下手续和材料：证明劳动关系劳动合同：如果有劳动合同，直接使用劳动合同即可。裁决书：如果没有劳动合同，需要先...

工资不领的情况下，其失效时间主要取决于具体的情况和法律规定：劳动关系存续期间如果劳动关系仍然存续，那么不存在时效问题，即...

企业关系可以分为劳动关系和财务关系。 劳动关系1. 全民所有制劳动关系2. 集体所有制劳动关系3. 个体经营劳动关系4....

关于拖欠工资的起诉期限，有以下几种说法：1年根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动者申请仲裁的时效期间为一年，从劳动...

劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。以下是中国主要的劳动法相关法律法规：《中华人民共和...