工厂工价不公开的原因主要有以下几点：平衡内部员工心态避免心理不平衡：如果员工工资公开，可能会导致员工之间的比较和不满情绪...

竞赛奖励属于薪酬中的“奖金”部分。奖金是对员工超额劳动和节约成本的一种奖励，可以包括生产奖、节约奖、劳动竞赛奖等多种形式...

薪酬制度具体包括以下内容：基本工资：这是员工在正常工作状态下所获得的固定工资，通常根据员工的职位、工作年限、学历等因素确...

工资在会计中通常属于“应付职工薪酬”科目。具体来说，工资的会计处理会根据员工的部门和所提供的服务类型，分别计入不同的明细...