外企生育津贴的金额取决于多个因素，包括用人单位上年度职工月平均工资、产假天数以及所在地区的具体规定。一般来说，生育津贴的...

产假标准的相关咨询应当联系 当地人力资源和社会保障局（原劳动局）。此外，也可以咨询当地的人力资源部或社会保障局。具体咨询...

关于生育医疗费用报销的有效期限，存在以下几种说法：从分娩之日至产假期满后的3个月内需申请报销。终止妊娠及计生手术医疗费用...

产假发放工资的原因主要是 保障女职工的基本经济收入。以下是详细解释：保障女职工权益：产假期间，女职工因生育暂时丧失劳动能...

关于教师怀孕多久不能工作的问题，目前没有统一的规定。不过，可以参考以下一些相关规定和建议：一般规定只要孕妇的体力可以，就...

江西省的产假规定如下：基础产假：女职工生育的基础产假为98天，其中产前可以休假15天。奖励产假：根据《江西省人口与计划生...

广州的产假天数如下：顺产生育 ：98天基础产假加上80天奖励假，总计 178天。难产生育：在顺产的基础上增加30天，总计...

上海女职工的产假和生育假总计为 最多128天，具体规定如下：基本产假：98天，包括产前15天的假期。生育假：30天。难产...

生育险的主要作用包括：产假：女职工参保生育险后，生产后可享受一定天数的产假，用以保障女职工在生产后的休息和恢复。生育津贴...

关于女职工提前休产假的规定如下：法律层面根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假...